Vergangene Resilienz-Kongresse 2020 2021 2022 2023

Philipp Behar-Kremer

Cybermobbing Prävention e.V.

(Cyber)Mobbing

Philipp Behar-Kremer

Philipp Behar-Kremer ist Vorstand von Cybermobbing Prävention e.V. und bringt seine technische und pädagogische Ausbildung zusammen, um sich für ein positives Miteinander einzusetzen. Seine Arbeit konzentriert sich darauf, ein Bewusstsein und eine größere Sensibilität für das Thema (Cyber)Mobbing zu schaffen und gleichzeitig effektive Präventions- und Interventionsstrategien durchzuführen. Dabei liegt ihm besonders am Herzen, soziale und interkulturelle Kompetenzen zu stärken und ein Bewusstsein für die Bedeutung psychosozialer Beratung und Gewaltprävention zu schaffen.
Neben seiner Arbeit im Verein leitet Philipp Behar-Kremer ein Institut für integrative Gestalt- und Körpertherapie in Berlin.

(Cyber)Mobbing

(Cyber)Mobbing ist eine ernste Herausforderung, die das Leben der Betroffenen tiefgreifend beeinflussen kann. In unserer zunehmend digitalisierten Welt, in der die Grenzen zwischen persönlicher und Online-Interaktion verschwimmen, erleben Betroffene oft eine nicht enden wollende Belästigung. Diese Formen der Aggression führen nicht nur zu psychischen Belastungen wie Depressionen und Angstzuständen, sondern können auch das Selbstwertgefühl nachhaltig schädigen.

In diesem Beitrag beleuchten wir nicht nur die Auswirkungen und Ursachen, sondern auch die Bedeutung von Empathie und Mitgefühl. Empathie für Betroffene und Mitgefühl sind entscheidende Schritte, um Resilienz zu stärken und Heilungsprozesse zu unterstützen. Wir diskutieren, wie durch die Förderung eines empathischen Verständnisses und die Stärkung des sozialen Miteinanders Betreiber*innen von (Cyber)Mobbing erkannt und ihr Verhalten verändert werden kann. Dieser Beitrag lädt dazu ein, sich für eine prosoziale Gemeinschaft und eine Kultur des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung einzusetzen. Er soll dazu motivieren, gemeinsam an Präventions- und Interventionsstrategien zu arbeiten, um ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person Wertschätzung erfährt und sich sicher fühlen kann.

Das Interview ist im Rahmen des Kongresspaketes verfügbar

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