Karin begleitet seit 14 Jahren Führungskräfte und Unternehmen dabei sich zu entwickeln und ihre Arbeit zukunftsfähig und menschlich zu gestalten.
Darüber schreibt sie auch für unterschiedliche Wirtschaftsmagazine, wie t3n, STRIVE Magazine oder Haufe New Management. Sie ist LinkedIn Top Voice zu den Themen Führung und Arbeitswelt der Zukunft und setzt sich mit ihrer Reichweite für mehr Vertrauen und Menschlichkeit im Arbeitsleben ein.
Im Oktober 2023 erschien ihr Buch: „Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist“, beim Haufe-Verlag, das bereits kurze Zeit später auf der SPIEGEL- und Manager Magazin-Bestsellerliste der Wirtschaftsbücher platziert war.
Karin ist systemischer Coach und systemische Organisationsberaterin, Agile Coach, LEGO® Serious Play® Facilitator und Moderatorin. Bevor sie mit Benjamin Rolff coeffect gründete, leitete sie Organisationsentwicklungsprojekte bei der Techniker Krankenkasse, führte ein interdisziplinäres, agiles Team und etablierte neue Wege der Zusammenarbeit in der Unternehmensentwicklung. Zuvor war sie Senior Managerin People & Organizational Development bei comdirect und Coach und Trainerin bei der Commerzbank.